4月21日，燕山分院召开青年员工座谈会。院党委副书记、纪委书记、工会主席师巍出席会议，与分院12名青年职工面对面交流。

座谈会上，青年员工畅谈工作体验与成长经历，分享岗位实践中的感悟与收获，并围绕加快青年成长成才积极建言献策。

师巍认真倾听每一位青年职工的发言，肯定了青年职工对当前形势任务的准确把握，逐一回应大家关切，并提出五点希望要求：

一要扎根基层，厚积薄发。要珍惜基层岗位的工作经历，掌握基层工作所需的各类知识与技能，不断提高解决实际问题的能力，持续积累、不断沉淀，为未来发展打下坚实基础。

二要用好平台，借势而上。分院的“青年学思协会”“扬帆计划”等为青年职工成长提供了良好平台，青年职工要积极参与，把好机遇、把准方向，在持续不断的学习实践中实现快速成长。

三要市场导向，锻造竞争力。要树牢市场竞争力是检验科研成果质量和有效性重要标尺的理念，既要做到“人无我有”，打造高质量的竞品；更要实现“人有我优”，质优兼顾价廉，发挥好科技创新的引领和支持作用。

四要修身立德，胸怀大局。要立足民族复兴伟业，注重自我内在道德修养提升，进一步增强大局意识和全局观念，勇于担当、甘于奉献，把个人成长融入组织发展大局，为研究院高质量发展贡献青春力量。

五要博采众长，全面发展。人生是一场马拉松，要聚焦思想引领与能力提升双向发力，善学活用哲学等跨学科思维方式和丰富的人文知识，博学多才、博采众长，在持续超越中成就更好的自己。

青春逢盛世，奋斗正当时。希望广大青年员工以此次座谈会为契机，珍惜平台、脚踏实地、勇于创新、修身砺能，在以二次创业推进高质量发展的征程中书写属于自己的精彩篇章！